WSQ Higher Certificate in Infant Care (Chinese)

技能创前程培训补助（仅限于自费申请者）
年满25岁新加坡公民可用技能创前程培训补助来支付学费。请访问 www.skillsfuture.gov.sg/credit 获取更多信息。

幼儿教育转业计划 (可选)
本计划是结合就职与带薪培训的模式。学员必须由幼儿培育署(ECDA)所获准经营的托儿中心聘请后，才方适用此计划并开始工作及培训。被托儿中心成功录取的学员，不但获得课程学费赞助、亦可在培训期间获得月薪。学员在接受KLCII培训期间同时必须在托儿中心工作。由于学员是由托儿中心赞助，学员需要与托儿中心签署工作协议。

参与这项计划的学员须符合以下条件：

• 21岁以上的新加坡公民/新加坡永久居民；
• 在报名时，已毕业或完成国民服役（以较晚者为准）至少2年或以上；
• 符合最低入学要求；
• 须是新入职员工，之前没有参加过相同的幼教课培训课程并获得过培训津贴；
• 在幼儿园任职不超过6个月；
• 参加此计划前，不能有过相同的工作经验；
• 不是赞助公司或其关联公司^#1的股东^#2；
• 不得与公司内拥有决定权的任何人员存在关系^#3;
• 不能与赞助公司的创办人（雇主）有任何关联；
• 不能是赞助公司或其关联公司的前员工^#4；
• 不在新加坡精深技能发展局（SSG）的中止或暂停津贴名单里。

^#1 关联公司指根据新加坡会计与企业管制局（ACRA）资料，与CCP参与公司同属一个集团，或与该公司拥有共同股东的公司。

^#2 本条款不适用于持有上市公司公开交易股份的股东。

^#3 任何人员包括以下：

1. 夫妻／前夫妻
2. 子女
3. 父母／岳父母
4. 兄弟姐妹

^#4 指在当前受雇或参与CCP公司之前的六个月内，其最近一份工作曾任职于该公司或其关联公司有参与工作过。