本课程为有志于从事婴幼儿培育工作的人士和婴幼儿教师提供婴幼儿（2-36个月）保育与教育的培训课程。
完成本课程的学习后，学员将具备以下技能：
- 展现对儿童发展理论和实践的深刻理解。
- 为出生到3岁的儿童策划和实施有意向且适合其发展的课程及活动。
- 为出生到3岁的儿童提供有意义的学习体验，满足个别儿童和团体儿童的需求。
- 展现对专业发展和个人成长的承诺。
- 与同事、家庭和社区合作，支持儿童的幸福、学习和发展。
课程的具体目标为：
- 让学员理解婴幼儿教育和儿童发展理论，特别是针对0至3岁儿童的理论，并将其与新加坡的实际工作经验相结合。
- 使学员具备必要的技能和实践知识，能够为婴儿班、学步儿班和早期幼儿班的婴幼儿策划课程、活动和环境，并有效开展学习活动。
- 帮助学员掌握策划和调整婴幼儿学习体验的能力，以配合其日益增长的兴趣和能力。
- 使学员具备反思性实践的能力，并支持他们规划自身的专业学习。
- 让学员能积极参与家园社区合作活动，并促进与家庭和社区的合作关系。
| 科目名称 | 课时 (小时） |
|---|---|
| 婴幼儿的培育理念与模式 | 36 |
| 婴幼儿的发展（0-3岁） | 54 |
| 婴儿的观察与评估 | 33 |
| 婴幼儿的日常保育与过渡 | 43 |
| 婴幼儿的课程设计与游戏学习 | 54 |
| 婴幼儿的环境创设 | 54 |
| 婴幼儿安全、健康与营养概论 | 36 |
| 婴儿的家园合作 | 35 |
| 婴幼儿的社区资源 | 15 |
| 婴幼儿教师的专业发展 | 25 |
| 婴幼儿教师的团队发展与发展 | 15 |
| 实习 1 | 17 |
| 实习 2 | 64 |
| 实习 3 | 119 |
| 总课时 | 600 |
课程结构包括：
课时: 400小时
实习^: 200小时
总课时: 600小时
全日制: 10个月
业余制: 16个月 / 10个月 （加速课程）
^在幼儿培育属(ECDA)认可的托儿所进行实习
评估内容
个人作业，小组作业，笔试考试和实习报告。
颁发证书
顺利通过考试和实习课程并保证至少80%的出勤率的学生，将获得由新加坡精深技能发展局 (SSG) 所颁发的 “WSQ Advanced Certificate in Early Years” 证书。
1:50
- 完成中学4年教育或10年的正规教育
- 汉语水平考试 (HSK) 5 级和汉语水平口语考试 (HSKK) 高级 (Advanced Level) 或其它受ECDA认可的华文成绩
技能创前程培训补助（仅限于自费申请者）
年满25岁新加坡公民可用技能创前程培训补助(Skillsfuture Credit) 来支付学费。请访问 www.skillsfuture.gov.sg/credit 获取更多信息。
幼儿教育转业计划 (可选)
本计划是结合就职与带薪培训的模式。学员必须由幼儿培育署(ECDA)所获准经营的托儿中心聘请后，才方适用此计划并开始工作及培训。被托儿中心成功录取的学员，不但获得课程学费赞助、亦可在培训期间获得月薪。学员在接受KLCII培训期间同时必须在托儿中心工作。由于学员是由托儿中心赞助，学员需要与托儿中心签署工作协议。
参与这项计划的学员须符合以下条件：
- 21岁以上的新加坡公民/新加坡永久居民；
- 在报名时，已毕业或完成国民服役（以较晚者为准）至少2年或以上；
- 符合最低入学要求；
- 须是新入职员工，之前没有参加过相同的幼教课培训课程并获得过培训津贴；
- 在幼儿园任职不超过6个月；
- 参加此计划前，不能有过相同的工作经验；
- 不是赞助公司或其关联公司的股东；
- 不能与赞助公司的创办人（雇主）有任何关联；
- 不能是赞助公司或其关联公司的前员工；
- 不在新加坡精深技能发展局（SSG）的中止或暂停津贴名单里。
